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“四强”建设抓示范支部机关“双提升”

中央政法委秘书长陈一新同志组织关系在机关党委(干部局)党支部。在委领导的关心、支持和示范带动下,我们紧紧围绕“四强”目标,从自身抓起、抓点带面,着力打造支部党建的样板,推动支部党建和机关党建“双提升”。

机关党委的党员干部,是“做党务工作的党员、做干部工作的干部”,必须首先在“两个维护”上走在前。

以政治学习塑忠诚。建立“周学习制度”,把学习习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务。开展“每日一篇”学习研读,用好学习微信群促进分享、交流,局领导均担任青年理论学习小组辅导员。承担《建设忠诚干净担当的政法干部队伍研究》《党委政法委干部考核工作研究》等重大课题 ,在“ 学 、讲 、查 、改、比”中,学出对新思想的高度认同,对习的衷心拥戴。

以政治生活强党性。陈一新同志参加支部专题组织生活会,与大家一起回顾初心、勇担使命。开展过政治生日、重温入党誓词等活动,召开“我的入党故事”分享会,组织参观庆祝新中国成立“70周年成就展”“马克思主义在中国早期传播展”等,增强爱党、爱国情感。结合主题教育、警示教育等,认真开展批评和自我批评,敢于“红脸出汗”,锤炼纯洁党性。

以政治纪律树规矩。针对党建、人事、纪检工作政治性、纪律性强特点,逐项对标对表,严明纪律要求。严格执行制度,对个人事项报告查核中发现问题的11名机关干部,依规依纪严肃处理。模范遵守制度,支部全体严格执行个人有关事项报告、离京报备等制度,在历次核查中都没有问题,以实际行动践行对党绝对忠诚。

机关党委常务副书记兼任支部书记,围绕种好机关党建“试验田”“示范田”,深入研究支部党建特点规律,打造团结、奋进的支部班子。

加强班子建设。落实从严治党要求,着力加强支部纪律作风建设,在支部书记和2名委员基础上,增选1名纪检委员,强化对党员的教育、监督、管理。研究机关各支部班子配备情况,推动各支部均配备纪检委员。

压实职责任务。制定《落实全面从严治党主体责任清单》,就涉及支部班子的24项职责逐一明确分工,以明责促尽责。将支部委员履职情况作为衡量干部的重要内容,纳入日常考核、年度考核。

提高党建能力。开展“支部党建考核工作研究”,推动党建考核与领导干部考核有机衔接。推进支部标准化规范化试点,深入总结可复制可推广的支部工作法。支部书记参加推进新时代党建高质量发展研讨班、机关纪委书记培训班等,其他支委参加中组部、中央和国家机关工委等组织的培训,同步提高抓机关党建、支部党建能力。

打铁必须自身硬。落实好教育、监督、管理机关党员干部的职责,本支部党员干部必须当标兵、作表率。

示范引领更有力。陈一新同志带头按时主动交纳党费、以普通党员身份参加组织生活,带动全体党员自觉增强组织观念,接受组织管理。支部负责同志在政治学习、业务工作、生活作风等各方面,逐一立标杆,带动全支部正气昂扬。

转变作风更彻底。为破除、减轻基层负担,制定《规范抽调人员帮助工作制度》,清理机关借调人员30余名。为杜绝官僚主义、深入群众接“地气”,不发通知、不打招呼,深入北京月坛街道大街小巷、商户住家等,访民情、听民意,查问题、提对策。

警示教育更深入。把自己摆进去,将开展线索核查作为“监督别人、教育自己”的生动教材和重要契机,2018年以来查办问题线人次,从中切实增强了对党纪国法敬畏之心。处理好工学矛盾,周末时间组织赴燕城监狱进行警示教育,实现守纪自觉、执纪能力同步提升。

监督管理更严格。坚持刀刃向内,召开专题组织生活会,深入查摆廉政风险点,严防“灯下黑”。规范干部工作,协助制定“明规则”、破除“潜规则”,明确干部提拔使用条件、机制,重要工作集体研究、民主决定。强化监督制约,在人手十分紧张的情况下,坚持信访、核查等岗位分设,审查、审理分离。

支部负责机关党建、干部人事、纪检、老干部、定点扶贫5项职责。我们把“人少事多”作为对支部党建、干部党性的现实考验,崇尚奉献、事业为先,人人争当多面手。

抓好机关党建。深入学习贯彻习关于机关党建工作的重要论述和工委部署,认真组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,制发《关于加强机关党的政治建设的意见》,办好“新时代新担当新作为展示会 ”,抓实标准化规范化试点 ,完善党建考核制度,推动机关党建全面过硬。

树立正确用人导向。制定《建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的意见》《关心关爱干部、激励担当作为的意见》等,落实“多批次、小批量、多统筹、常态化”选任机制。

严肃监督执纪。2019年以来,查办问题线名干部作出党纪处分,对1名干部涉嫌违纪问题立案审查,对漏报个人有关事项的4名干部进行诫勉、取消或暂缓拟提拔任用资格。

热情服务老干部。2019年以来活动3次,国庆70周年前夕集中走访慰问,常态化组织春游、暑期疗养、庆祝重阳节等活动,做好健康体检、协助就医、出行等各项服务,受到广泛好评。

全力抓好脱贫攻坚。克服机关规模小、资源少困难,落实委领导“市场化、社会化”扶贫思路,协助协调交通运输部、国家林草局等支持重大建设,发动卓尔集团等投资重大项目,协调阿里巴巴、朝阳医院等培训电商、医疗人才,推动内蒙古扎赉特旗全面发展。2019年4月,扎赉特旗摘帽脱贫,委机关扶贫办被内蒙古自治区评为“中央定点帮扶优秀单位”。

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自治区直属机关“四强”党支部建设论坛在南宁举办

广西壮族自治区直属机关“四强”党支部建设论坛(中直单位专场)5月26日在南宁举办,12名基层党支部书记现场交流开展“四强”党支部建设情况,70名党支部书记作了书面交流,来自驻桂中直单位的120名党支部书记、党务工作者参加。

论坛以《中国支部工作条例(试行)》为基本遵循,围绕着力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”“四强”党支部,为区直机关“党支部建设加强年”创新抓手和载体。论坛将举行中直单位、党政机关、事业单位和社会组织等4个专场,此次是首场。

自治区党委区直机关工委要求区直机关各基层党支部要紧紧围绕“四强”建设目标,扎实推进党支部标准化规范化建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导党员干部严格贯彻落实党中央和自治区党委全面从严治党各项决策部署,把鲜红的党旗牢牢插在坚决打赢疫情防控阻击战、脱贫攻坚战、“十三五”规划全面收官和与全国同步建成小康社会的阵地上。

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省属监狱系统“四强”党支部建设工作推进会

近日,省监狱管理局党委召开省属监狱系统“四强”党支部建设工作推进会,学习贯彻党的十九届五中全会精神、全省机关党的建设工作会议精神,对省属监狱系统“四强”党支部建设情况进行检视和交流。其中,省平原监狱七监区党支部的抓党建“一二三四”工作法取得较好效果,受到与会单位积极反响和好评。

2018年,省平原监狱七监区党支部提出抓党建“一二三四”工作法。“一”是一个中心,即抓好以党支部书记为班长“关键少数”人的思想作风建设,发挥头雁效应,确保党支部成为贯彻落实上级决策部署的核心。“二”是两个结合,即统筹党务与业务协调并进,将党支部党务和监区业务有机结合,明确职责。“三”是三个看齐,即群众向党员看齐,党员向支委看齐,支委向支部书记看齐,一级做给一级看,一级带着一级干。“四”是“四步走”,即按照收集问题、研究问题、集体讨论、支部决策的工作原则,确保监狱党委和监区各项工作部署得到完整落实。

“一二三四”工作法提出后,该监区按照发现问题、研究问题、集体讨论、支部决策等4个步骤大力加强党支部建设。通过实施“一二三四”工作法,该监区干警的思想空前统一,组织纪律性明显增强,党支部的向心力得到提升,各项工作发生了显著的变化。

落实“三个监督”、支委当表率。上任之初,省平原监狱七监区党支部书记、监区长王荣广发扬在部队服役管理连队的较真劲儿,接连召开支委会和党员大会,开展纪律作风整顿,对上班迟到、不落实工作制度的干警提出批评,并让其作出检查和保证。通过认真抓管理抓考核,大家逐步养成了良好的工作习惯,群众的意见慢慢地少了,队伍慢慢地稳定了下来。

批评与自我批评,淬炼党性品格。该监区充分利用批评与自我批评这个法宝,要求在党支部会上发言单刀直入,不得使用“偶尔、有时、尚需努力、有待改进”等委婉用语。第一次组织生活会先从支委“开刀”,深挖支委的思想根源,哪儿疼专朝哪儿里“挖”。这次组织生活会,充满了火药味,批评不拐弯抹角,使自我约束不严的同志红了脸、出了汗,被批评者当场表态接受批评。随后,在省平原监狱组织的“逐支部观摩整单位提升”活动中,该监区作为第一个观摩党支部,将组织生活会搬到了观摩现场,大家把心里的话说出来,相互卸下了思想包袱。

在今年疫情防控工作中,该监区党员舍小家顾大家,冲锋在防疫封闭值勤的最前沿,有6位年轻同志连续封闭值班超过100天,最多的达166天,确保了疫情防控期间监狱安全稳定无事故。广大党员发挥先锋模范作用,让党旗高高飘扬在封闭执勤最前沿阵地上。同时,该监区服刑人员改造质量明显提升,省平原监狱还在该监区召开了服刑人员规范化管理现场观摩会,正如大家夸赞的那样:“七监区,让拖拉机跑出了宝马的速度。”

为了在工作上体现出党员先进性,该监区党支部将日常工作定为责任区,在工作中多鼓励支持年轻同志担重任,多体谅照顾家庭困难和身体有病的老同志。在大家落实好的考核项加盖“红五星”张榜公示,这种考核方法形象易懂,形成监区领导、党员的责任连带,按责任区抓考核大家心服口服,荣誉挂在同志们的脸上。通过真抓实干,监区形成了互帮互助、奋勇争先的良好氛围。

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淮安农商行召开2019年度党建工作会议暨“四强”支部创建大会

近日,淮安农商行召开2019年度党建工作会议,总结分析2018年党建工作成效和问题,部署2019年党建工作任务,对部分优秀党员和先进支部进行表彰,并启动“四强”支部创建活动。总行领导班子成员、各支部书记及中层以上干部近110人参加会议。

会议强调,全行要坚持守正创新,狠抓质量提升,推动2019年党建工作再上台阶。要突出旗帜鲜明讲政治,坚定落实党的全面领导;要突出学懂弄通做实,凝聚力量始终加强思想建设;要突出忠诚干净担当导向,加强干部队伍建设;要突出抓好强基工程,全面提升支部功能发挥;要突出标本兼治,持之以恒正风肃纪反腐;要突出责任落实,以钉钉子精神推动巡察发现问题整改。

会上,淮安农商行党委书记徐建强说,全行要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实扛起基层党委、基层支部的应尽职责,干好上级党委部署安排的各项工作,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动,持续推动全行党建工作高质量发展。(朱子月)

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发挥政治引领作用建设“四强支部”打造过硬队伍

中国日报社办公室党总支第一支部始终把学习习新时代中国特色社会主义思想贯穿始终、融入日常,突出政治功能,以提升组织力为重点,以落实《中国支部工作条例(试行)》等党内法规为抓手,把握多部门组成党支部的特点,加强党员教育管理监督,强化党员教育培训和实践锻炼,激发党员队伍的生机活力,着力打造高素质党员队伍。

社办第一党支部坚持典型示范引领,加强对党忠诚教育,通过多种形式引导党员干部旗帜鲜明讲政治,理直气壮讲党的故事。党支部以集体学习和自主学习相结合,交流分享、相互启发、共同提高,营造良好的政治文化氛围。一是打造精品党课。党支部紧密结合支部和党员实际,以“不忘初心,牢记使命,做合格的新时代人”、“红岩精神”、“知行合一”等为主题开展党课教育和读书分享,使全体党员进一步锤炼了党性,净化了心灵,增强了爱党爱国意识。二是丰富教育手段。自8月以来,党支部发起“晨读”活动,每天早上利用上班前的3—5分钟,集体诵读习新时代中国特色社会主义思想经典内容及爱国主义主题诗词。同时,党支部还根据每名党员的现实表现,适时组织谈心活动,把解决思想问题和实际困难结合起来,达到教育党员、鼓舞士气、增强团结的目的。形式多样的学习教育,使每名党员都能以坚定的理想信念坚守初心,牢记自身的职责使命,勇于担当负责,积极主动作为,在本职工作岗位上辛勤奉献、任劳任怨、开拓创新。

党支部坚持走出去,开展多姿多彩的党日活动和实地参观学习活动,引导党员干部多观察、多思考、多交流,使全体党员政治上更加坚定,思想上更加纯洁,作风上更加严谨,行动上更加积极,有效增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。为进一步感受大国重器的震撼,激发作为中国人的骄傲和自豪,更加坚定“四个自信”,党支部组织参观北京航天城,党员接受了一次生动而难忘的爱国主义教育,真切体会“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”载人航天精神;为进一步了解革命战争年代隐蔽战线的故事,追忆先烈,弘扬革命文化,在清明节前,全体党员前往西山国家森林公园,在庄严肃穆的无名英雄纪念广场共同缅怀革命先烈;为进一步做好“不忘初心、牢记使命”主题教育,全体党员先后瞻仰毛主席纪念堂、参观北京焦庄户地道战遗址纪念馆,开展主题党日活动,重温入党誓词,聆听“不忘初心、牢记使命”宣讲教育、观看文献纪录片《千秋伟业》、参观纪念室以革命先烈的事迹鞭策党员干部等。

党支部一直以高标准努力达到支部建设标准化、规范化要求,坚持把纪律挺在前面,严格落实制度规定。一是推动支部管理标准化。落实党建工作责任制,按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组,制定支部年度工作计划表,班子成员分工负责,相关负责人“一岗双责”。做到党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核、同奖惩,以对党的事业高度负责的精神担当尽责。严格党费管理,选定每月10日为党费缴纳日,增强缴纳党费的仪式感,支部党费收支情况定期公示。二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度,认真开展民主评议、组织生活会、谈心谈话、过政治生日等工作。充分发挥青年理论学习小组的作用,在党课、党日活动组织中,充分听取青年理论学习小组意见建议,发挥青年党员同志特长,全面加强对青年党员干部的锻炼和培养。三是加强意识形态工作。利用多种形式开展意识形态教育,强化各类品牌活动、内部刊物等阵地管理,有效配合大局,确保不出现政治性差错。四是开展经常性纪律教育。对照习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照先进典型、身边榜样,结合报社中央巡视“回头看”和“向前看”问题清单,坚持高标准、严要求,逐项逐条分析整改。强化政治纪律和政治规矩,梳理排查廉政风险点,修订关键岗位权力清单及防控措施;积极开展经常性纪律教育,要求支部一班人履行好教育党员职责,并组织党员参观北京市全面从严治党警示教育基地,通过真实的案例教育,敲响警钟、严明纪律,为打造一支思想过硬、政治纯洁、作风过硬的党员队伍奠定坚实的基础。

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政治引领班子先行扎实推进“四强”党支部建设

开栏的线日,省监狱管理局党委召开省属监狱系统“四强”党支部建设工作推进会,学习贯彻党的十九届五中全会精神、全省机关党的建设工作会议精神,对省属监狱系统“四强”党支部建设情况进行检视和交流。会上,省第二监狱八监区党支部、省平原监狱七监区党支部、省豫北监狱十二监区党支部、省新郑监狱二监区党支部、省豫东监狱三监区党支部等作了典型发言。现将其发言材料简要摘登,以供交流学习。

在工作中,省第二监狱八监区党支部始终牢记政治机关的鲜明定位,通过理论学习、共同研讨和现场观摩等,让坚定的理想信念和坚实的思想根基成为引领党员干部全面健康成长的“红色引擎”,全面打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。

机制是确保学习成效的重要保障。该监区党支部坚持每周二开展政治学习,每月党员活动日组织全体党员进行理论研读,帮助干警职工了解时代背景,掌握知识架构,弄懂理论观点,同时敦促个人列出自学计划,开展个人自学,进一步把精神吃透、观点记牢,确保从内心深处提升思想认同,强化贯彻自觉。该监区党支部深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合支部实际需求,先后组织党员到红旗渠、皮定均司令部、裴寨新村、郭兴纪念馆等实地学习,现场开展革命传统教育、形势政策教育和先进典型教育,引导大家自觉对标看齐。

班子强则队伍强。该监区党支部发挥支部班子“第一班”的核心作用,带动引领党员队伍。该监区党支部书记、监区长张先伟切实履行抓党建“第一责任人”的职责,带头学深悟透习的系列重要讲话精神,每月为监区党员上党课,每月召开支委会,对监区重点、难点情况进行研究部署。

同时,该党支部积极打造“第一示范班”平台,在组织生活中,支部班子坚持做到“五带头”,即带头参加党支部集中理论学习,带头撰写学习体会,带头参加党支部的组织生活会,带头开展批评和自我批评,带头做好本职工作。支部班子的示范引领作用,最终体现在工作中的影响力号召力。在该监区,逢年过节值班值勤,支部班子成员必须站第一班、值第一岗,外诊出勤等临时性任务必须有监区领导带队,在该监区形成了以上率下、层层带动、全员参与的战斗态势,确保了各项工作的高标准落实。

该监区党支部坚持围绕建设纪律部队的要求开展工作,从党性培育、奉献精神、强化责任等各个方面加强队伍锤炼,进一步提升党员队伍活力。

该支部充分发挥老党员、骨干党员、优秀党员的思想优势和帮带作用,着力做好年轻干警的思想工作、突出引领作用。成立了党员先锋队,每逢假日值班、险情处置等情况,现场就会出现他们的身影,一种老干警敢冲、新同志敢闯、党员主动担当的良好局面正在形成。

同时,该支部立足干警职工实际需求,实施帮困解难爱心工程,不断培养干警职工的集体意识。2018年,监区一名干警家属患重病期间,监区自发捐助13000余元,并通过网络筹款平台筹措8万余元,为其家庭解了燃眉之急。这些温暖举措,让省第二监狱八监区这支队伍增强了凝聚力、向心力和战斗力。